sales01@lockeysafety.com +86-133-96996593
6 عناصر کلیدی برای برنامه تثبیت قفل موفق

6 عناصر کلیدی برای برنامه تثبیت قفل موفق

Nov 04, 2017

6 عناصر کلیدی برای برنامه محرمانه قفل گذاری موفق

1. برنامه و یا خط مشی تثبیت قفل کردن را توسعه و ثبت کنید

اولین گام برای قفل کردن موفقیت Tagout، توسعه و تایید سیاست / برنامه کنترل انرژی تجهیزات شما است. یک سند قفل گذاری نوشته شده عناصر برنامه خود را ایجاد و توضیح می دهد.

مهم است که نه تنها دستورالعمل OSHA، بلکه همچنین الزامات سفارشی برای کارکنان خود را نیز در نظر بگیرید تا اطمینان حاصل شود که آنها می توانند برنامه را به روز کاری خود درک کنند و آن را اعمال کنند.

یک برنامه ثابت یک بار نیست؛ باید سالانه بررسی شود تا اطمینان حاصل شود که هنوز هم مربوط به آن است و به طور موثر از کارکنان محافظت می کند. ایجاد یک برنامه قفل گذاری باید یک تلاش مشترک از همه سطوح سازمان باشد.

2. نوشتن ماشین / وظیفه روش خاص قفل کردن

روش های قفل گذاری باید به طور رسمی مستند شده و به راحتی تجهیزات موجود را شناسایی کنند. مراحل باید مراحل خاصی را برای خاموش کردن، جداسازی، مسدود کردن و تأمین تجهیزات برای کنترل انرژی خطرناک، و همچنین مراحل برای قرار دادن، حذف و انتقال دستگاه های قفل / ترغیب، مورد توجه قرار دهند.

برای جلوگیری از انطباق، توصیه می کنیم ایجاد بهترین رویه های عملی که شامل عکس های ماشین مخصوص شناسایی نقاط انزوا انرژی است. این ها باید در نقطه استفاده قرار بگیرند تا کارمندان را با دستورالعمل های بصری بصری آماده سازند.

3. شناسایی و تفکیک نقاط جداسازی انرژی

تعیین و شناسایی تمام نقاط کنترل انرژی، از جمله دریچه ها، سوئیچ ها، شکن ها و شاخه ها، با برچسب ها یا برچسب های دائمی قرار داده شده و استاندارد شده. در نظر داشته باشید که این برچسب ها و برچسب ها باید با روش های خاصی از مرحله 2 سازگار باشد.

4. آموزش تعطیل کردن و بازرسی دوره ای / حسابرسی

اطمینان حاصل کنید که کارمندانتان را به طور مناسب آموزش دهید، فرایندهای ارتباط برقرار کنید و بازرسی های دوره ای انجام دهید تا اطمینان حاصل کنید که برنامه شما به طور موثر اجرا می شود. آموزش نیازمند نه تنها شامل الزامات OSHA، بلکه عناصر برنامه خاص خود، از قبیل روش خاص دستگاه شما است.

هنگامی که OSHA ارزیابی انطباق و کارایی مانع از قفل بودن شرکت را انجام می دهد، آموزش های کارکنان را در دسته های زیر جستجو می کند:

· کارکنان مجاز کسانی که اقدامات قفل گذاری را در ماشین آلات و تجهیزات برای تعمیر و نگهداری انجام می دهند.

· کارکنان تحت تاثیر قرار. کسانی که لایحه قفل را انجام نمی دهند، اما از ماشین آلات استفاده می کنند که در حال دریافت نگهداری هستند.

· سایر کارکنان هر کارمند که از ماشین آلات استفاده نمی کند، بلکه در منطقه ای است که یک قطعه تجهیزات تعمیر و نگهداری می شود.

5. ارائه دستگاه های غیرقابل قفل مناسب

بسیاری از محصولات موجود در بازار وجود دارند که برای کمک به حفظ امنیت کارکنان شما طراحی شده اند و انتخاب مناسب ترین راه حل برای برنامه شما کلید رفع موانع است. مهم است که سند و استفاده از دستگاه هایی که بهترین نقطه ی هر نقطه ی قفل را دارند مناسب باشد.

6. پایداری

یک رویکرد بهبود مستمر به برنامه قفل کردن خود بدهید. با هماهنگی مرور برنامه شما، شما ایجاد یک فرهنگ ایمنی می کنید که به طور فعال در مورد توقف قفل گذاری می کند. این به شرکت شما اجازه می دهد بر روی حفظ یک برنامه در سطح جهانی تمرکز کند، به جای آن که هر ساله از ابتدا شروع شود و تنها زمانی اتفاق می افتد که چیزی به اشتباه برسد.

مطمئن نیستید که بتوانید هزینه های پایداری را حفظ کنید؟ هر سال هزینه های ایجاد دوباره برنامه قفل کردن خود را در نظر بگیرید - زمانی که می توانید به سادگی برنامه خود را در طول سال حفظ کنید تا فرهنگ ایمنی خود را ارتقا دهید و در عین حال کاهش هزینه های مجددا احیاء چرخ را کاهش دهید. هنگامی که از این منظر به برنامه خود نگاه می کنید، روشن است که یک برنامه پایدار به شما کمک می کند یک قدم جلوتر بروید، در حالی که صرفه جویی در زمان و پول.